Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne yapmalıyım?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için öncelikle iş ilanlarına bakmalısınız. İlanlarda belirtilen iş detaylarını dikkatlice okuyun ve gereksiz iş ilanlarını atlayın.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne kadar zaman harcayabilirim?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için her zaman harcayabileceğiniz zamanı tayin etmelisiniz. İş ilanlarına bakmak, gereksiz iş ilanlarını atlayıp iş ilanlarını dikkatlice okumak gibi işlemleri yapabileceğiniz zamanı tayin etmelisiniz.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi özellikleri önemlidir?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için iş ilanlarında belirtilen iş detayları önemlidir. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okuyun ve gereksiz iş ilanlarını atlayın.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi dezavantajlar vardır?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için bazı dezavantajlar vardır. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okumak ve gereksiz iş ilanlarını atlamak zor olabilir.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi avantajlar vardır?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için bazı avantajlar vardır. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okuyun ve gereksiz iş ilanlarını atlayın.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi adımlar atmalıyım?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için iş ilanlarına bakmalısınız. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okuyun ve gereksiz iş ilanlarını atlayın.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi riskler vardır?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için bazı riskler vardır. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okumak ve gereksiz iş ilanlarını atlamak zor olabilir.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi sonuçlar vardır?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için bazı sonuçlar vardır. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okuyun ve gereksiz iş ilanlarını atlayın.

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için ne gibi stratejiler atmalıyım?

Uygulama promosyonlarından iş bulmak için iş ilanlarına bakmalısınız. İş ilanlarında belirtilen iş detaylarını dikkatlice okuyun ve gereksiz iş ilanlarını atlayın.

Hemen para kazanma fırsatı olsa da, uygulama promosyonlarından beklediğim gibi para kazanamadım. İncelemesi

Son bir haftadır ben de çalışmak için bir iş arayışındayım. Fiyat/performans olarak baktığımda, ben de bir iş bulmak için bir yer arıyorum. Kargo, paketleme, malzeme kalitesi, kullanım kolaylığı, iade, müşteri hizmetleri gibi konuları da önemsiyorum.

Bir hafta önce, bir iş için başvurdum ve seçtiğim yer, Sankt-Peterburg'daki Sofiyevskaya'da bir dağıtım deposuydu. Doğruca ulaşımı kolaydı, çünkü özondizüstü dağıtım servisi kullanıyordu. Herşey uygulamada yer alıyordu, böylece yolculuğumu planlayabildim.

Bazı arkadaşlar, otobüslerin aksamasıyla ilgili sorunlivinglerinden bahsetmişti, fakat ben buna maruz kalmadım, her zaman doğru saatte otobüsler gelmişdi.

Herkes bilir ki, bazı durumlarda, bir iş için kayıt yaptırmak ve kendini bağımsız olarak tanımlamak gerekir. Bu durumda, ben de böyle bir karar aldım. Benim için önemli olan, ücretimi alabilmemdi.

Hepsi uygulamalarla ilgili detayları anlatmak istemiyorum, çünkü hepsi çok basit ve anlaşılır.

Tüm uygulamaları kaydettim ve iş bulmaya başladım. Seçtiğim iş, bir eğitim shiftiydi. Eğitim shiftinin adı 'sıralama'ydı, daha sonra ne olduğunu anlatacağım.

İlk başta, geceleri eğitimi almak istiyordum, fakat seçtiğim yer, gece eğitimi vermiyordu, sadece gündüz eğitim veriyordu. 8.00'den 20.00'ye kadar eğitim veriyordu. Benim için önemli olan, ücretimi alabilmemdi.

Sabah erkenden kalktım, beklenen geliri düşünürken ve ne olacağını merak ederek, dağıtım deposuna gittim. Otobüsler, girişin önünde duruyordu, böylece girişe ulaşmak çok kolaydı. Herşey çok yakın ve anlaşılır şekilde işaretlenmişti, böylece karışma olasılığı yoktu.

Eğitim için kaydımı yaptıktan sonra, eğitim kuratörüne bekledim ve birlikte teknik güvenlik bilgisine dair bir konuşma yaptık. Ardından, bir перерastırdıktan sonra, eğitim kuratörü, bize bir grup kurdu ve eğitim için bizi aldı.

Eğitim kuratör, bize, seçtiğimiz işin detaylarını anlattı ve bize, ne yapmamız gerektiğini belirtti. Daha sonra, eğitim kuratör, bize, seçtiğimiz işin detaylarını anlattı ve bize, ne yapmamız gerektiğini belirtti.

Öğle yemekinden sonra, para kazandırıcı işte başladık. 14.00'e yaklaştığında işte başladık.

Önceki bölümde bahsettiğim gibi, ben de arkadaşım sayesinde operasyondan haberdar oldum. Onun anlatımlarına bakarak, sanki bir yarış gibi geldi bana. 12 saatin üzerinde bir alanın etrafında dolanmak, beni korkuttu. Ama, zamanı olmadığı için değişim için kayıt yaptım.

Hesaplama yaparken, 2 kişi birlikte çalıştığımızı ve her bir stantta 12 karton kutunun yer aldığını düşündüm. Konveyörden aldığımız ürünleri, karton kutulara koyarak bunları stantlara yerleştirme işini tamamlıyoruz.

Bu iş, ilk başta basit gibi görünse de, kutuları birleştirip, bir kez daha stantlara yerleştirmek ve kutuları taşıma işini çok zorlaştırdı. Her bir kutunun ağır olmasından dolayı, uzun süreler harcayıp, sadece parça koymak yerine, kutuları taşıma ve birleştirme işiyle zaman geçiriyoruz.

İşin zorluğu, özellikle de parça çok değilse, kutuların doldurulması uzun sürebiliyor. Bir kutu doldurulduktan sonra, kutuyu stantdan alırsınız ve onu tekrar birleştirerek konveyora yerleştirmek zorundayız.

Bu işin motivasyonu yitirdim, ancak bana 5200 ruble ödeneceği söylenmişti ve benim için bu bir motivasyon kaynağı oldu.

Toplamda 36 saatten fazlaya yakın bir süreyle çalıştım. Bu süre zarfında, günlük olarak ortalama 1900 ruble kazandım. Daha sonra ise, günlük kazancım 4130, 5600, 5400 ruble olarak değişti.

Son olarak, bana 5200 ruble olarak eğitim için ödendi. Bu miktar, benim için çok az görünüyordu, özellikle de bu kadar fazla emek sarf ettiğimde.

İşte, operasyonun zorlukları ve benim kişisel deneyimim.

Özellikle son günlerde, eğitim değişikliği ile ilgili bir haber aldıktan sonra kafamda soru işaretleri oluşmaya başladı. Eğitimin başlangıcından itibaren, belirli bir süre içinde yapılan pik işlemlerinin karşılığında, bir miktar ödeme yapılır.

Ancak bu ödemeler, artık eski sistemin olduğu gibi, yalnızca 19.07.25 tarihine kadar yapılan pik işlemlerine göre yapılacak. Bu anlamında, eğitim sistemi değiştirildi ve yeni bir sistem getirildi.

Bu durum beni düşündürdü ve bana bir karar verme zorunluluğu getirdi. İade ve müşteri hizmetleri konuları dâhil olmak üzere birçok şey düşünmeye başladım.

Ancak son olarak, eğitim için kaydolmaya karar verdim. Eğitim sistemi, "malzeme seçimi" olarak adlandırılıyor. Eğitim, gün içinde yapılmaktadır ve bir dizi farklı adımla ilgilidir.

Eğitim sırasında, önceden öğrenilen şeylere dayalı olarak, bir TSD'ye (Telefon Sistem Dilimleyici) bağlı olarak gruplar halinde öğretilen bir işleme başlanmaktadır.

İşlemler, iki plastiş tara karton kutu alındıktan sonra, kutularda belirtilen ürünleri stelajlardan toplamak ve kutuları konveyöre atmak suretiyle devam etmektedir.

İşlem, çok sayıda kez tekrarlanır. Bu işlemde, en çok gördüğüm şey, paranın gerçekten döndüğünü görmektir ve fiziksel olarak çok bir şey yüklenmediği için, işleme devam etmek için kendim de hızlanabiliyorum.

Ancak, bu işlemi yaparken en büyük problem, tara karton kutuların ve telişeklerin (telaş) genellikle bulunmamasıdır. Bu situation, herkesin telaşla yarıştığı ve ilk olanlar işlemin başladığı için, bu işlemlerde biraz da şans unsuru bulunmaktadır.

Ne zaman beklemeyeceğim bir şey daha oldu. Seçmelere gittikten sonra, anlayıp, gün içinde 6 bin 7000 rubleye yakın kadar para kazanacağımı anladıktan sonra, 23.30'da çalışmamdan beni ayırdılar ve ne olduğunu anlamadan önce, en yaşlı görevliye gittim.

Öğrenme için yeterli kişi olmadığından, birçok kişiye çalışma shiftinden sonra, eğitim almadan önce çalışanlar gibi, beni de ayırdılar ve seçmelere gitmemi söylediler.

Nefret ediyordum ama evine gitmek mümkün değildi, sadece taksi ile mümkün. 2000 ruble kazandığımı anladım ve 1000 ruble için taksi vermekten kaçındım.

Daha fazla çalışmak istemiyordum ama, görevliler olarak, öğrenme için yeterli kişi olmadığında, seçmelere gitmemi söylediler.

Sonuç olarak, 3 saat 30 dakikadan fazla çalıştım ve 2000 ruble kazandım. O zamanlar bakiyem 4600 ruble idi.

İşte fark. Ama ben yine de fiziksel olarak çok yoruldum ve çalışmak istemiyorum.

Ama, amacım bana durmuyor ve yine seçmelere gittim. Daha fazla para kazanacağımı umut ediyorum.

Ne yaparsam yapayım, yine ayırıldım. 21.12'de beni ayırdılar ve 600 ruble bakiyem kaldı.

Seçmelere gitmemi söylediler ama ben artık gitmek istemiyorum. Daha fazla para kazanmak için tekrar seçmelere gitmek istemiyorum.

22.15'te tekrar eve gitmek için taksi buldum ve eve gittim.

Şimdiden çok fazla başarısız olan çalışma arkadaşlarım var.

Bu durumdan nasıl kurtulabilirim, bilmiyorum ama başka çalışanlar ile konuşmaya başladım ve kısa çalışma shiftleri tavsiye ettiler.

Onları deneyeceğim.

Sonuçları değerlendirdiğimde, gerçekten iyi bir uygulama olduğunu söylemek istiyorum.

Para kazanma olasılığı hızlı, ancak çeşitli sorunlar bu süreci engelliyor:

- Seçilen operasyonlara göre para transferi istemediğimde gerçekleşen hatalar;

- Kargoların kontrolü;

- Büyük miktarlarda karton kutuları birleştirmek suretiyle zaman kaybetmek;

- Mezanindeki eksik ürünleri bulmak, üst düzey yöneticilere ve bölüm başkanlarına ulaşmak;

- 'Ürünü seç' operasyonunda ürünün mevcut olmadığı durumlarda beklemek, eğer ürün yok ise 20 TL'lik ŞK ücretini ödemek.

Bence, bu benim için en önemli.

Diğer tüm detaylar o kadar önemli değil ya da ilgimi çekmiyor.

Aynı zamanda, operasyonlarda karşılaştığım ürünün de bende bir etkisi var.

Daha fazla küçük ürün seçmek yerine, daha fazla ayakkabı kutusu seçmeyi tercih ediyorum.

Para, Ozone'da kartıma hızlı bir şekilde çıkıyor, diğer kartları bağlama fikri benim için hiç düşünülmüyor, çünkü parayı bir hafta beklemek beni tatmin etmiyor.

Ozone kartı da hızlı bir şekilde oluşturuluyor, fiziksel bir kart oluşturmak gibi bir ihtiyacım yok, sadece sanal birini kullanıyorum.

Uygulamada değişiklik seçmek de çok pratik, istediğim zaman yapabiliyorum.

Sunulan puanlama bana önemli değil, çünkü 365 gün gibi uzun bir süre için planlar yapmıyorum.

Puanlarda erken çıkışlar da hesaba katıldığında, bu puanlama bana pek faydası yok.

Depoların içerisinde bir çeşit hapis sistemi var, girişe/gçıkışa metal detektörler ve güvenlik kamera sistemi var, ama bana hiç rahatsızlık vermedi.

Telefonları anahtarı ile kilitli bir yere koyuyorsunuz, kilitler kameralar altındadır, orada da her şey yolundaydı.

İlgili personelin, her bir değişiklikte 3 kez kısa molalar (15, 30, 15 dakika) olduğunu söyledikleri, ama aslında bunların sayısı daha fazla olabilir, bazı kişiler de sıklıkla molalarla zaman kaybetmeyi tercih ediyorlar, sonra da kalırım, yiyip içebilirler.

Bu verimsizlik için puanlar düşülmüş ya da artmış oluyor.

Herkes farklı, bu işin anlamını anlamak için bizzat deneyimlemek lazım.

Başarı olarak bunu düşünmüyorum, ama kısa sınıflar olarak bu işe katılıyorum, belki de sadece 'temizlik' operasyonlarında yüksek gelirler elde edeceğim.