Eğitimime devam etmek istiyordum ama üç taraflı sözleşmeye takıldım
add_circle Artılar
- Yeni bir mesleği kazanmak fikri harika.
- Vatandaş kategorilerinin seçimi iyi seçilmiş: en sosyal olarak savunmasız ve riskli olanlar.
- Program vatandaş kategorilerine ek bir uzmanlık hakkı verilmesini sağlar.
- Eğitim davet emailini almaktan memnun kaldım.
- Vatandaş kategorileri iyi seçilmiş: en sosyal olarak savunmasız ve riskli olanlar.
remove_circle Eksiler
- Üç taraflı anlaşma, programda kaydolmak için büyük bir engel.
- İşgücü merkezi, işveren bulma konusunda yardımcı olmadı.
- Elektronik başvuru sistemi kullanışlı değil.
- Programın şartları, gerçekten basit değil.
- Doğum iznimden dolayı, işveren hakkında net bir yanıt alamadım.
Galeri
















Editör Özeti
Demografi projesine başvurduğum ilk denemem 2024 yılındaydı. Elektronik başvuru yaptıktan sonra, işgücü merkezi aradı ve bana üç taraflı bir anlaşma imzalamam gerektiğini söyledi. İşveren hakkında sorduğumda, resmi olarak çalışıyor ve doğum izni aldığım için net bir yanıt vermedi. Bu durumun ardından başvurumu iptal ettim. NP Kadrolar programı, vatandaş kategorilerine ek bir uzmanlık hakkı verilmesini sağlar. Vatandaş kategorilerinin seçimi de iyi seçilmiş: en sosyal olarak savunmasız ve riskli olanlar. Ancak gerçek hayatta, her şey o kadar basit olmadı. Programın şartları, gerçekten basit değil. Üç taraflı anlaşma, programda kaydolmak için büyük bir engel. İşgücü merkezi, işveren bulma konusunda yardımcı olmadı. Elektronik başvuru sistemi kullanışlı değil. Doğum iznimden dolayı, işveren hakkında net bir yanıt alamadım.
Teknik Özellikler
Demografi projesine başvurduğum ilk denemem 2024 yılındaydı. Elektronik başvuru yaptıktan sonra, işgücü merkezi aradı. Çalışan bana, programda kaydolmak için, eğitim kurumunun, öğrencinin ve planlanan işverenin imzalayacağı üç taraflı bir anlaşma imzalamam gerektiğini söyledi. İşveren hakkında sorduğumda, resmi olarak çalışıyor ve doğum izni aldığım için, net bir yanıt vermedi. İşte o nasıl oldu. Başvurumun iptalini (işgücü merkezi çalışanından başvurumu iptal etmemi söylediler) gerçekleştirdim. Zira zaman benim elimde, doğum izni uzun, bir sonraki yıl bekleyeyim dedim.
Bilindiği gibi, 'NP Kadrolar' programı, belirli vatandaş kategorilerine ek bir uzmanlık hakkı verilmesini sağlar. Yeni bir mesleği kazanmak fikri harika. Vatandaş kategorilerinin de seçimi, bana göre, iyi seçilmiş: en sosyal olarak savunmasız ve riskli olanlar. Ancak gerçek hayatta, her şey o kadar basit olmadı.
Aşağıda, Çalışmak İçin Hepimiz websitesindeki detaylı koşulları bulabilirsiniz. Linki tıklayarak, eğitim için hangi vatandaş kategorilerinin erişime sahip olduğunu görebilirsiniz.
2025 yılında, program Mart ayında güncellendi. O zamanlar işimi bırakmış ve işsizdim. Eğitim davet emailini aldım. 'Sinir Ağı Uzmanı' mesleği ile ilgileniyordum. Eğitim Tomsk Devlet Üniversitesi'nden 2 ay sürdü. Gerçekten ilginçti.
Yeni bir başvuru oluşturdum, belge ve evrakları yüklendim. Birkaç gün sonra işgücü merkezi aradı. Çalışan bana, başvurumu onaylamak için gelmem gerektiğini söyledi. Üç taraflı anlaşma imzalama koşulu hala geçerli mi soruduğumda, evet cevabını verdi, ancak asıl şey, bana gelmem gerektiğini ve sonra işveren ile ilgili sorunu çözeceğimizi söyledi. İşte o zaman bir tarih seçtim ve gittim.
İlgilendiğim, ilk kez böyle bir eğitim için başvuruyordum (biliyorsunuz, sadece bir kez hayatınız boyunca yapılabiliyor) ve nuansları pek anlamadım. Bu gizemli işvereni nasıl bulurum ki, bana imzalama anlaşması için anlaşsın? Bu işverenin ilgisini olup olmadığını bilmek istedim, belki de devlet onları teşvik ediyor, yoksa kimin zamanını ve kaynaklarını bir hiç için harcaması düşünülemez.
Gerçekte, olmadı.
Aşağıdaki, başvuruların aşamalarını listeleyeceğim.
Aşamalar
Kaydolmak için yol, bir nevi merdiven gibi. Başvuruyu gönderdikten sonra, bir sonraki aşamayı bekliyorsunuz:
Bu hepsi elementeldir, çabuk yapılır.
Gerçekte, zorluklar daha sonra ortaya çıkar
Ve sonra, bir nebze rahatlama (ben de bu aşamaya ulaşamadım):
Yaptığım şeyler
Başvuruyu gönderdikten sonra, sürekli email uyarıları aldım. Belgeleri Flow sisteminde yüklemem gerektiğini söyledi. Bu, üniversitenin eğitim için kişisel hesabı. Her şey doğru yüklendi. Sonra, bir işvereni bulmaya çalıştım.
İşvereni nasıl bulurum
Benim deneyimime göre, Rusya'da iş bulmak için bu sitede işe girmek istediğiniz mesleği (okuyacağınız mesleği) arama çubuğuna yazmanız ve ortaya çıkan şirketlerden seçmeniz gerekir. Sonra kendiniz iletişime geçmeniz ve hizmetlerinizi sunmanız gerekir. İş merkezinin herhangi bir yardımı yoktur, hatta nasıl yapmanız gerektiğini tavsiye bile etmezler.
İş merkezinde benimle olan görüşmemiz Nisan'ın sonuna denk geldi, eğitim 22 Mayıs'ta başlıyor. Goodbye olduğunda tarihlere açıklık getirdim, hala zaman olduğu anlaşılmasına rağmen, çalışandan exact süreleri vermedi. Sonunda Mayıs tatillerinde bana bir mail geldi: anlaşma imzalamak için 3 gün kaldı, yoksa program iptal edilecek. Hmm... çok ilginç...
İhtiyacımda iş merkezine aradım ve ne durumdayız diye sordum. Çalışan bana eğer bu kademe içinde yer alamazsam, yeni bir başvuru göndermem gerektiğini söyledi. Basitçe, ama bu durumdan önce haberim yoktu. İşe başlama tarihimle ilgili sorguluyor. Genel olarak, nasıl bir hazırlık yaptıklarını anlamak zor.
İhtiyatlı düşünmeye başladım, Rusya'da neural network için çeşitli iş ilanlarını buldum (Sber farklı şehirlerde, bazı bireysel girişimciler de Bashkortostan'dan). Kötü haber, benim bölgede böyle iş ilanları yoktu, ama iş remote olabileceğini düşünerek yanıtladım. Cover letter'de durumumu açıkladım.
Sber hızlıca reddettiler.
Bireysel girişimci ise hiç cevap vermedi.
Ve bu kadar, sanırım.
Ancak, sistemin bir sorunu var.
İki tarafın anlaşması işverene gönderme butonu yok, yanı sıra, işe alım merkezinden (veya başka bir yetkili) birkaç kelime ve cover letter.
Çok faydalı olurdu, Work in Russia sitesinin kendi verileri ile daha önce girdiğiniz verileri kopyalamaya yarayan bir buton var mıydı? Diplomamın numarasını ve iş deneyimimi 100 kez girmekten kurtulmak için.
Ayrıca aldığım e-postaları organize etmem gerekiyor, aynı mesajı birkaç kez alıyorum, ancak belgeler yüklenmişti.
Bu mesaj bana 5 kere geldi, ancak belgeler yüklenmişti.
İtirazlarım
Öncelikle söyleyeyim: eğer üniversite okumaya hazırsanız, önce işveren ile bağlantınızı kurmaya çalışın. Bunu yapmazsanız, işe alım merkezine gitmek ve zaman kaybetmek boşuna.
Benim de bu noktada yanıldım, ve işe alım merkezinin bana uzak olduğu için yolculuğun da uzun sürdü.
İkincisi, yaratıcılarına sesleniyorum! Ne işe yarar bu? Nerede? Ben üniversite okumak istiyorum, ama işveren yok! Onları motive edin, mümkün olduğunca. Düşünce olarak daha mantıklı olur, bir personele eğitim verin, anlaşma imzalayın ve sonra işveren bulmaya çalışın. Yoksa işveren ile anlaşma yapılmış bir personeli işe alırsanız, daha faydalı olur. Sonra evet, belki de bir sonuç olur. Sadece bir adayı boşluğa atmak, %90 oranında başarısızlığa mahkumdur. Ve bu haber bülteninden geçen cümle çok komiktir:
İşverenden baskı yapmayın, zorlaymayın! Hepsi adil ve eşit...
Organizatörler, sonuçlarınızı çözdürün. Bu program geniş kitleler için değil.



