Çin'de iş bulmak için ne yapmalıyım?

Şuanki hikayem:

İyi ki, kısa hikayemi burada ve burada bulabilirsiniz. Şimdi, daha detaylı bir hikaye anlatmak istiyorum.

Bakaloryumdan itibaren İngilizce öğretmenliği alanında çalışıyorum. Devlet okulunda çalıştım ve maaşım küçük olsa da düzenliydi. Own kabini kurmayı başardım, projeksiyon, beyaz tahta, çocuklar için okuma kitabları topladım. Hepsi, tabi ki, kendi parasımla. Kısacası, iş değiştirmek için planlarım yoktu, eğer eğitim reformu olmasaydı, muhtemelen hala eski işimde kalırdım. Neden eski işimde kaldım? Çünkü daha iyi bir şey bilmiyordum, şimdi ise karşılaştırılabiliyor... ama hep beraber konuşalım.

Sepetember 2017'de, bana ve meslektaşlarıma, sanki savaştaydı, haber geldi. Gerçekten ne olacağını bilmiyorduk, ancak eğitim reformu geliyordu ve kimin işten atılacağına dair bilgi yoktu. Ekim, Kasım aylarında devam etti, ancak ne yazık ki, gerçek bir bilgi yoktu. Aralık ayında, "işten atılma" hakkında bilgi vereceğiz gibi bir durumla karşılaştık, ancak Ocak ayında zamlı maaşlarımızı da verdiler. İlk önce, maaşlarımızı kısmaya başladılar, ancak daha da kötü hale geldik, Nisan ayında sadece yarım maaş verdiler ve işten atılma haberini verdiler. Mayıs ayında, maaşlarımızı verdiler ve tekrar işten atılma haberini verdiler. Ayrıca, bulunduğum şehrin okullarında da aynı durum olduğunu söylediler.

Buraya eklemek istediğim, ki sınıf öğretmenliğimi 9. sınıfa verdikten sonra, bana bu görevi verdiler. Çocuklar, benim için çok güzeldi, ancak onların öğretmenini sevdiği için benimle uğraşmadılar. Şanslıydım, çünkü çok iyi çocuklar ve onlara çalışan anne-babalar vardı. Neden bunu anlattım? Çünkü stres seviyem yükseldi... ve o sırada, üniversitemde bir toplantıya davet edildim. Evet, üniversiteye girdim, akademik farkı tamamladım ve iyi bir öğrenci oldum. İşte, toplantıda, bana 14 İngilizce öğretmeninden 11'inin işten atılacağı haberini verdiler. Bu beni çok etkiledi ve otobüsle üniversiteye giderken, çalışma fırsatları arıyorum, Kita'ya bakmaya başladım. Hep hayalimi, Japonya'ya gitmek vardı, ancak orada, native'ler işe giremiyor, ancak Kita'da mümkün. Kısacası, toplantının 2 haftasında, iş fırsatları için mülakatlara gittim ve bazı işverenler bana hemen işe almayı kabul ettiler, ancak bu durum, bana uygun değildi, çünkü çocuklarıma yardım etmek zorundaydım. İşte, bu yüzden, iyi bir iş fırsatını kaçırdım. Ancak, Tailand'a gitme fırsatım oldu ve iyi bir iş buldum. Şimdi, Çin dilini öğreniyorum ve yaşam planları yapıyorum.

Adres sitesi: [link]

İsim: Dave's ESL Cafe

Kullanım alan: İş arama ve iş ilanları

Planlama: Site, iş ilanları yerleştirmek, iş aramak ve ülke bazında iş ilanlarını bulmak için bölümlere sahiptir. İş arama için Çin'de yasal iş bulmak için en çok kullanılan bölümler bunlar.

Visuel tasarım: Site tasarım olarak çok basit, ama bu, kullanımı engellemiyor. Her şey kolay, anlaşılır ve göz alıcı. Ayrıca, mobil internet kullanarak siteye giriş yaparken uzun yüklenme veya görüntüleme hataları olmadı. Bu, son derece olumlu bir durum.

İyi bölümler: Ben iki bölümden yararlanıyorum. Çin'de iş ilanları listesi, iş ilanlarını incelemek ve neye sahip olabileceğimizi anlamak için. Ve iş ilanları yerleştirme, kendi bilgilerimi yerleştirme için.

Genel izlenim: Site, basit bir ilan boardu gibi görünüyor. Aslında, sadece bunu yapıyor. İşverenlerinizden veya kendinizden garantiler yok. Neden? Çünkü bu site ücretsiz. Böyle bir yaklaşım, hem iş arayan hem de işverenler için iki katlı bir kılıç gibi. Bir yandan, iş ilanınızı yerleştirme sizin için bir yükümlülük yok, ama diğer yandan, dolandırılma veya zorluklarla karşılaşma riski var.

Sonuçlar: Site ile 100% memnunum ve onu öneriyorum, ama dikkatli olmanız gerektiğini unutmayın.

Ama işte, iş arama için ayrıntılı bir talimat, kendi deneyimimden:

1) Çin'de iş ilanlarını bulmak için siteyi açın ve dikkatlice okuyun. Tüm nüfuzcuları ve 20.000+ yuanda zayafatlı ilanları atlayın.

Şu an ne yapmalıyım:

Sonuç olarak, farklı işverenler farklı sayıda saat sunar. Standart 40 saat, bunlardan 25 tanesi ders verme, 15 tanesi ise okul için. Eğer siz de yeniyseniz, o zaman bana sorarsanız, o ofis saatleri ne demektir? Bana sorarsanız, o okulun dışında kalan her türlü iş anlamına gelir. Yani, sizleri okulun reklamını yapma gibi işlere de dahil edebilirler. Ya da okulun yılbaşı için süslemelerini yapmanızı isteyebilirler. Ya da okulun temizliğini yapmanızı isteyebilirler. Hepsi işverenin size ne söylediğine bağlı. Bu yüzden, işe başlarken mutlaka bu konuyu sorunız. Yoksa, sonradan pişman olabilirsiniz. İşte tam bu noktada, okulda ders verme dışında başka işler aramanın önemi anlaşılır. Kimseler aramıyor, çünkü zekice düşünmüyorlar. Ama ben, bir öğretmen olarak bunu kabul edemem. Siz karar verin.

Özgeçmişimde 25 + 10 saatlik bir iş seçtim. Günde en fazla 5 saat ders veriyorum ve 2 saat de okul işleri yapıyorum. Bu benim için ideal. Okulun temizliğini yapmıyorum, çünkü Çinlileri temizlik işleriyle uğraşmalarını seviyorum. Ama, okulun reklamını yapma gibi işlerde aktif olarak katılıyorum. Eğer bana fırsat verilirse, okulun süslemelerine de katılabiliyorum.

İkinci olarak, okulun size ev verip vermeyeceğini kontrol etmelisiniz. Burada üç farklı seçenek var. Birincisi, sizin zaraflatınız daha yüksek, ama ev size ait değil. İkincisi, sizin zaraflatınız daha düşük, ama okul size ev veriyor. Üçüncüsü, sizin zaraflatınız ne olursa olsun, okul size ev verme seçeneğini sunuyor.

Ben üçüncü seçeneği seçtim. Düzenledim, okulun direktörü bana bir ev buldu. Benim tek şartım, evin yakın olması, internet olması ve balkonun olmasıydı. Bana 5 katlı bir ev buldular. Ev çok güzel, şikayet etmem gerekiyor.

Üçüncü olarak, zaraflatınızın ne olduğunu kontrol etmelisiniz. Sizin zaraflatınızın ne olduğu sorulduğunda, size sadece zaraflatınızın ne olduğunu söylemeleri yeterli değil. Ayrıca, okulun size ne verdikleri de önemli. Eğer size zaraflatınızın ne olduğu sorulduğunda, size sadece zaraflatınızın ne olduğunu söyleyip, kalan her şeyi size bıraktıklarını söyleyebilirler. Bu durumda, okulun size ne verdikleri de sizin için önemli.

Benim zaraflatım ve çalışma iznim var. Ayrıca, bana okulda bir kod verildi, öyle ki, bana kim olduğumu ve ne iş yaptığımı anlarlar.

Benimle iş görüşmeleri, hep aynı şekilde gidiyordu. Hepimiz birbirimize saygı gösteriyorduk, bazı sorular soruyorlardı, sonra bana zaraflatım ve çalışma iznimle ilgili sorular soruyorlardı. Eğer zaraflatım ve çalışma iznimle ilgili sorulara cevap veremediğimde, okulun bana ne verdikleri konusunda soru soruyordum. Eğer okulun bana ne verdikleri konusunda soru soruyorsam, okulun bana ne verdikleri konusunda bir şey söyleyip, kalan her şeyi bana bırakmıyorlardı. Benimle iş görüşmeleri bittikten sonra, okulun bana ne verdikleri konusunda bir şeyler söyleyip, kalan her şeyi bana bırakmışlardı.

2) Ardından ne yapacağınızı görmek ve beklentilerinizle ilgili düşünceler kurmak için iki yol var: işverenlere başvurmak ya da CV'yi göndermek. Ben de hem biri hem diğeri yaptım ama işte bu şekilde işe girdim.

CV'nizin başlıkta "Non-Native" yazın ve standart bir CV hazırlayın. Eğitim, iş deneyimi, güçlü ve zayıf yanlarınızı belirtin. İletişim için Skype ve WeChat'i belirtin. WeChat, bir çeşit WhatsApp, Facebook ve elektronik cüzdan bir arada.

3) Posta kutumuzu temizlemeye hazırlanıyoruz. Üç günde 150'den fazla mektup aldım ama bunlardan yarıya yakını posizyonerler veya nativ arayışında olanlardan. Gelen her şeyi silip en uygun teklifleri seçip onlara cevap veriyoruz.

Genellikle fotoğrafınızı isteyecekler, çünkü yabancı bir öğretmen olarak Çin'de en önemli şey güzel bir resim. Sık sık bir video kaydı isteyecekler, sizin akcentinizi dinlemek ve pasaport, diploma vb. kopyalarını isteyecekler. Bu belgeler, Çin için sizin "faydalılığını" değerlendirmek için kullanılır. İşe alım vizesi alabilmek için belirli bir puanı elde etmeniz gerekir. Yaş, eğitim, iş deneyimi, eş, çocuk vs. gibi her şey bu puanın önemli unsurlarıdır.

4) İlgili görüşmeleri ayarlıyoruz. Çin'de herkesin saat dilimi +8 olduğu için benim görüşmelerim 5-6 sabah vaktindeydi, yani işe başlamadan önce.

En önemli şey gülümsemektir, 80'lerde başarı da European görünüm ve gülümsemedir. Kullandığınız İngilizce, kendilerinden daha iyi olmadığı için dikkatli dinlemeniz ve bazen ne demek istediklerini anlamaya çalışmanız gerekir. Eğer sonunda "Sorularınız var mı?" diye sorulursa, kabul edildiyorsunuz demektir. Burada streslenmeyin, ilgilenen şeyler hakkında sorular sorabilirsiniz.

5) Kontratımızı alıyoruz ve dikkatlice okuyoruz. Dikkatlice! Eğer kontrat imzaladıysanız, o zaman onun koşullarına razı oldunuz ve daha sonra onu tartışmaya girmek bir anlamı olmaz.

Biliyorum, bazı arkadaşlarım ilk gelen kontratı imzaladıktan sonra koşulların kötü olduğunu fark ettiler ve sonra da başkanı ikna etmeye çalıştılar. En iyisi, bu gibi durumları önleyecektir, en kötüsü ise işten atılmanız ve geri kalan belgelerin iptal edilecektir.

6) İşverenimiz bize belge listesini gönderiyor ve onları hazırlamaya başlıyoruz. Şöyleki: geçerli pasaportunuzla, en az 4 boş sayfa olan pasaportunuzla, suçsuzluk belgesi, diploma, TEFL sertifikası, önceki iş yerinizden aldığınız referans mektubu (bazı bölgelerde, referans mektubunu yasal olarak ülkede vekaleten onaylatmanız istenebilir, çünkü referans mektubu hukuken geçerli değildir ve sizin ülkenizden Çin'e gönderilmesi de imkansızdır), tam bir Çin formuna uygun tam bir sağlık raporu (kan testi de dahil), ve daha sonra suçsuzluk belgesi ve diploma Çin elçiliği tarafından onaylanmalıdır. Tüm bu belgeler, imzaladığınız kontrata eklenerek ve kopyası da gönderilerek işverenimize gönderilir ve ardından işveren, sizin iş için "davetiye" işlemlerini başlatır. Davetiye, iki kopya olarak (İngilizce ve Çince), kırmızı mühürlü ve üst sağ köşede barkod numarasıyla verilir. Sadece bu barkodu tarayarak ve devlet veritabanını kontrol ederek, size Z-tipi vize verilir.

7) Biletleri aldık ve Çin'e uçtuk. Elbette, ülkenizin Çin'deki elçiliklerinin numaralarını öğrenin. Uçuş sonrası, 24 saat içinde işveren, sizi polise götürüp yerleşim yerinizi kaydetmelidir. Ardından, 30 gün içinde size çalışma izni ve çalışma ruhsatı düzenlemelidir. Sürelerin ihlal edilmesi durumunda, 1000 yuan civarında günlük ceza ödersiniz.

Çalışma izni, pasaporta yapıştırılır, ama vizeyi kapatmaz. Aynı şekilde, çalışma ruhsatı da almanız gerekir - fotoğraflı ve QR kodlu bir kart. Bu kartı okutarak, tüm bilgileriniz görünecektir. Düzenli olarak aşağı kaydırdığınızda, iş pozisyonunuz ve sektörünüz ile ilgili bilgiler olacaktır. Eğer bu bilgiler yanlış veya hatalı ise, işvereninizden açıklama isteyebilirsiniz. Sadece çalışma vizesi ve çalışma ruhsatına sahip olmak yetmez, belirli bir sektörde faaliyet gösterme yetkiniz de gerekir. Eğer siz çalışma izni sınıfı D'ye sahipsiniz ve çalıştığınız işin 'çiftçi' olduğunu belirtiyorsanız, öğretmen olarak çalışmaya kalkarsanız ceza alırsınız ve işvereniniz ise ceza çeker.

Son Not:

Çin'de öğretmen olarak yasal olarak çalışmak mümkün değildir, diyorlar. Hatta bu, bir mite dönüşmüştür.

Ancak, belirli koşulların yerine getirilmesi koşuluyla bu mümkün. İlk olarak, sadece özel çocuk yuvalarında veya özel okullarda (training okullarında) çalışabilirsiniz. İkinci olarak, en az 2 yıl çalışmış olmanız gerekir. Üçüncü olarak, tesol, tefl veya celta gibi bir sertifikaya sahip olmanız gerekir. Şu an için bu sertifikayı düzenlemeye gerek yok, ama Çin'deki yabancılara ilişkin yasalar değişebilir.

Ayrıca, farklı illerde ve hatta şehirlerde, yabancı öğretmenlere ilişkin farklı gereksinimler olabilir. Büyük şehirlerde, Şanghay veya Pekin gibi, yasal olarak yabancı öğretmenlerin çalışması neredeyse imkansız. Ancak, illerde veya şehirlerde yabancı öğretmenlerin sayısı az ise bu sorun olmaz.

Ve son olarak, işveren olmadan aramayla çalışırsanız, daha iyi koşullar ve daha yüksek maaş alırsınız, ama tüm sorumluluk sizin üzerinize kalır. Dikkatli olun, ilk kez gitmeyi planlıyorsanız, iyi bir aracı ile gitmeyi düşünün, böylece sorunlarla karşılaşmayın.

Eğer sorularınız varsa, sorayım. Tabii ki, kişisel deneyimimle size yardımcı olmaya çalışacağım =)