UserReviewexpand_more
Bekarlık hayatımda iş arayışım ve Good Staff Solutions'le yaşanan kötü deneyimim
Ley
Benim Şehirimde
1.0
photo_library4
visibility20
Good Staff Solutions
Ürün
1.0

Good Staff Solutions

Good Staff Solutions, iş dünyasının en büyük ihtiyacı olan yetenekleri buluşturan Rusya'nın önde gelen işgücü sağlayıcılarından biridir. Moscow merkezli olan firma, iş dünyası ile en iyi yetenekleri bir araya getirir ve onlara doğru fırsatlar sunar.
chevron_right

Bekarlık hayatımda iş arayışım ve Good Staff Solutions'le yaşanan kötü deneyimim

summarizeEditör Özeti

Bekarlık hayatımda iş arıyorum ve Good Staff Solutions'ün iş ilanına başvurduğumda kötü bir deneyim yaşadım. İş ararken genellikle işe alım sitelerini ziyaret ediyorum ve uygun pozisyonlara başvuruyorum. Good Staff Solutions'ün iş ilanını gördüm ve başvurumu gönderdim. Davetiye bana bir sohbet robotu aracılığıyla gönderildi ve bana bazı sorular sordu. Ancak geri dönüş talebimi yaptım, ancak hiç bir cevap alamadım. İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır. İş arayanlar ve agensta çalışanlar için bu çok önemlidir.

Review image 1
Review image 2
Review image 3
Review image 4

settingsTeknik Özellikler

KararKötü
İletişim4/10
HizmetKalitesi6/10
DavetiyeSüreç2/10
Son günlerde bekarlık hayatımda ve iş arayışındayım. İş ararken, genellikle işe alım sitelerini ziyaret ediyorum ve uygun pozisyonlara başvuruyorum. Good Staff Solutions'ün iş ilanını gördüm ve başvurumu gönderdim. İş ilanında "Ürün Yöneticisi" pozisyonu vardı, ancak bu pozisyondaki deneyimime pek uygun değildi. Ancak bana bir davetiye geldi ve onlarla katılmamı istedi. Davetiye, bana bir sohbet robotu aracılığıyla gönderildi ve bana bazı sorular sordu. Davetiye, genelde bu gibi iş ilanlarında standard bir uygulama gibi görünüyordu.
Geri dönüş talebini yaptım, ancak yine de hiç bir cevap alamadım. İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır. Ancak, bazen de iş ilanına başvurmak için gönderilen davetiye, tamamen boşu boşuna gönderilebilir. Bu, hem iş arayanlar hem de agensta çalışanlar için çok önemlidir.
Birkaç ay sonra, aynı agensta "HR Uzmanı" pozisyonu gördüm ve başvurumu gönderdim. Bence, bu pozisyonda daha uygun olduğum için başvurumu gönderdim. Yine, bir davetiye aldım ve aynı şekilde sorular sordu. Ancak, bu sefer bana bir toplantı davetiyesi gönderdiler ve bana 20-30 dakika süren bir toplantı için katılmamı istediler. Toplantı, Zoom platformunda olacaktı ve bana tüm soruları sormaları için izin verdiler. Ancak, toplantı için bana sadece 2 saat önce bir davetiye gönderdiler. Açıkçası, bu çok kısa bir süre idi ve ben bu toplantı için hazırlanamadım.
Toplantıya katıldım, ancak toplantı olmadı. Toplantı için bekledim, ancak kimse beni eklemedi. 40 dakika bekledim ve sonunda toplantı yokmuş gibi oldum. Yine, kimse bana geri dönüş yapmadı.
Bence, bu gibi durumlarda, önceden bir uyarı göndermek çok önemlidir. İş arayanlar için, bu bir süre belirlemek ve hazırlanmak için yeterli olmalıdır. Aksi takdirde, boşuna zaman kaybetmek ve stres yaşamak zorunda kalırsınız. Ben, iş ararken, genellikle böyle bir uyarı gönderirim ve iş arayanlara bu konudaki uyarımı yapardım.
Yazımı, agenstan geri dönüş alabilmek için bekledim, ancak kimse bana geri dönüş yapmadı. Bu, beni çok kızdırdı ve bu agenstan uzak durmaya karar verdim. Gerçekte, bu agenstan uzak durmanızı tavsiye ederim. Bence, bu agensta iş aramak, zaman kaybetmek olacaktır.
Bu agenstan uzak durmanızı öneririm, çünkü onlar iş arayanların zamanını boşa harcıyor. İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır. Ancak, bazen de iş ilanına başvurmak için gönderilen davetiye, tamamen boşu boşuna gönderilebilir. Bu, hem iş arayanlar hem de agensta çalışanlar için çok önemlidir.

live_helpSıkça Sorulan Sorular

Good Staff Solutions'ün iş ilanlarına başvurmak için ne yapmalıyım?

Good Staff Solutions'ün iş ilanlarına başvurmak için, genellikle işe alım sitelerini ziyaret edebilirsiniz ve uygun pozisyonlara başvurabilirsiniz.

Davetiye göndermek, işe alımda ne kadar önemli?

Davetiye göndermek, işe alımda önemli bir adımdır, ancak işe alımda zaman kaybına neden olabilir.

Geri dönüş talebimi yaptım, ancak hiç bir cevap alamadım. Ne yapmalıyım?

Geri dönüş talebini yaptığınızda, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır. İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır.

İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır. Ne demek istiyorsunuz?

İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır. Bu, işe alımda zaman kaybına neden olabilir.

Davetiye genelde bu gibi iş ilanlarında standard bir uygulama gibi görünüyordu. Ne demek istiyorsunuz?

Davetiye genelde bu gibi iş ilanlarında standard bir uygulama gibi görünüyordu. Ancak işe alımda bu tür davetiye göndermek, işe alımda zaman kaybına neden olabilir.

Good Staff Solutions'ün iş ilanında 'Ürün Yöneticisi' pozisyonu vardı, ancak bu pozisyondaki deneyimime pek uygun değildi. Ne demek istiyorsunuz?

Good Staff Solutions'ün iş ilanında 'Ürün Yöneticisi' pozisyonu vardı, ancak bu pozisyondaki deneyimime pek uygun değildi. İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır.

check_circleArtılar

  • •Davetiye bana bir sohbet robotu aracılığıyla gönderildi ve bana bazı sorular sordu.
  • •Good Staff Solutions'ün iş ilanında 'Ürün Yöneticisi' pozisyonu vardı, ancak bu pozisyondaki deneyimime pek uygun değildi.
  • •Davetiye genelde bu gibi iş ilanlarında standard bir uygulama gibi görünüyordu.
  • •Geri dönüş talebimi yaptım, ancak hiç bir cevap alamadım.
  • •İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır.

cancelEksiler

  • •Davetiye bana bir sohbet robotu aracılığıyla gönderildi ve bana bazı sorular sordu, ancak hiç bir cevap alamadım.
  • •Geri dönüş talebimi yaptım, ancak hiç bir cevap alamadım.
  • •Good Staff Solutions'ün iş ilanında 'Ürün Yöneticisi' pozisyonu vardı, ancak bu pozisyondaki deneyimime pek uygun değildi.
  • •Davetiye genelde bu gibi iş ilanlarında standard bir uygulama gibi görünüyordu, ancak işe alımda bu tür davetiye göndermek, işe alımda zaman kaybına neden olabilir.
  • •İyi iş ilanlarındaki genel uygulama, genellikle reddetmek veya geri dönüş yapmaktır, ancak bazen de iş ilanına başvurmak için gönderilen davetiye, tamamen boşu boşuna gönderilebilir.
chat_bubble
flag

İlgili Yorumlar

Benim Şehirimde kategorisindeki diğer yorumlar.

Tüm yorumları gör

Yorumlar (0)

Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yaz!