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Page Personnel, Moskau
Page Personnel ist ein erfahrener Personalvermittler mit Hauptsitz in Moskau, der Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Fachkräften in verschiedenen Branchen unterstützt. Unsere Experten verfügen über die Fähigkeit, Unternehmen mit dem perfekten Kandidaten zu verbinden und gemeinsam Lösungen für komplexe Personalfragen zu finden.
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Ehrlich gesagt, ein Recruiter, der Respekt zeigt: Mein positives Erlebnis bei Page Personnel
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Ich war bei Page Personnel und erlebte, dass die Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit sind. Sie halten die geplanten Zeitfenster ein und führen das Vorstellungsgespräch als eine faire Diskussion durch. Die Sprachkenntnisse werden respektiert und die Diskussion bleibt auf Ihrem Fachgebiet. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung bei Page Personnel und empfehle es anderen gerne.
settingsSpecifications
KararMükemmel
Kalite9/10
Iletisim8/10
Sorumluluk9/10
KariyerDestek9/10
HizmetKalitesi9/10
Ein Recruiter, der Respekt zeigt: Mein positives Erlebnis bei Page Personnel
Wenn Sie wie ich mehrmals eine neue Arbeit gesucht haben, kennen Sie sicherlich Situationen, in denen Sie bei einem Vorstellungsgespräch mit einem Recruiter konfrontiert werden, der offensichtlich nicht genügend Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet hat, weil er alt ist und nicht genügend Erfahrung hat.
Ich habe mich in solchen Situationen oft gefragt, ob ich meine Zeit nicht besser verbringen könnte. Aber ich bin froh, dass ich bei Page Personnel war, weil ich erlebt habe, dass man Kandidaten nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Alltag respektiert.
Die Mitarbeiter von Page Personnel sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie halten die geplanten Zeitfenster ein und führen das Vorstellungsgespräch als eine faire Diskussion zwischen zwei gleichberechtigten Parteien durch.
Wenn Ihre Sprachkenntnisse wichtig sind, wird das Gespräch gerne auf Ihrer Muttersprache oder einer anderen Sprache fortgesetzt, die Sie beherrschen. Die Diskussion bleibt auf Ihrem Fachgebiet und nicht auf persönliche Fragen aus.
Nach dem Gespräch werden Sie nicht unter Druck gesetzt, um alle möglichen Stellen anzunehmen, sondern Sie erhalten eine Empfehlung, mit denen Unternehmen zu sprechen, die Ihre Interessen und Fähigkeiten besser kennen.
Ich denke, dass es wichtig ist, Kontakte zu halten, die Sie richtig einschätzen können, Ihnen helfen können, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihnen sagen können, wo Sie besser hinpassen.
Die Atmosphäre bei Page Personnel ist sehr entspannt und freundlich. Ich habe mich nie den Gedanken nachgegangen, dass ich mein Zeit verschwendet habe, wenn ich dort war. Im Gegenteil, ich habe mich sehr wohl gefühlt, wenn ich dort war.
Ich kann mich gut an den ersten Kontakt mit dem Recruiter erinnern. Er war sehr freundlich und hat mich sofort aufgeklärt, was ich erwarten kann. Er hat mich auch gefragt, ob ich Fragen habe und hat sich Zeit genommen, um meine Bedenken zu klären.
Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr offen und ehrlich. Der Recruiter hat mich nicht unter Druck gesetzt, sondern hat mir die Möglichkeit gegeben, meine Fähigkeiten und Interessen zu präsentieren. Er hat auch meine Fragen beantwortet und hat mich über die Unternehmen informiert, mit denen ich sprechen kann.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung bei Page Personnel. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und habe das Gefühl, dass ich in guten Händen bin. Ich kann Page Personnel nur empfehlen, wenn Sie nach einer neuen Arbeit suchen.
Wenn Sie also nach einer neuen Arbeit suchen, sollten Sie sich bei Page Personnel melden. Sie werden nicht enttäuscht werden.
Wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Suche nach Ihrer besten Arbeit!
Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
Faire und offene Kommunikation
Respektierung von Kandidaten
Keine Druckausübung
Empfehlungen für Unternehmen
Entspannte und freundliche Atmosphäre
live_helpFeatured FAQ
Wie lange dauert ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel?
Die Dauer eines Vorstellungsgesprächs bei Page Personnel kann je nach Situation variieren. Im Allgemeinen dauert es jedoch etwa 30-60 Minuten.
Wie werden die Sprachkenntnisse bei Page Personnel behandelt?
Die Sprachkenntnisse werden bei Page Personnel sehr respektiert. Das Gespräch wird gerne auf Ihrer Muttersprache oder einer anderen Sprache fortgesetzt, die Sie beherrschen.
Wie werden die geplanten Zeitfenster bei Page Personnel eingehalten?
Die geplanten Zeitfenster werden bei Page Personnel sehr ernst genommen. Die Mitarbeiter halten die Zeitfenster ein und führen das Vorstellungsgespräch als eine faire Diskussion durch.
Wie erfahren Sie, ob Sie das richtige Fachgebiet für Sie haben?
Bei Page Personnel werden Sie von den Mitarbeitern unterstützt, um herauszufinden, ob Sie das richtige Fachgebiet für Sie haben. Sie werden Ihnen helfen, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und Ihre Ziele zu setzen.
Wie können Sie sich vorbereiten auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel?
Um sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorzubereiten, sollten Sie sich über Ihr Fachgebiet informieren und Ihre Stärken und Schwächen identifizieren. Es ist auch hilfreich, Ihre Ziele zu setzen und sich auf die Fragen vorzubereiten, die Sie stellen werden.
Wie lange dauert es, bis man ein Vorstellungsgespräch bekommt?
Die Dauer, bis man ein Vorstellungsgespräch bekommt, kann je nach Situation variieren. Im Allgemeinen dauert es jedoch etwa 1-3 Wochen, bis man ein Vorstellungsgespräch bekommt.
Wie werden die Mitarbeiter von Page Personnel ausgebildet?
Die Mitarbeiter von Page Personnel werden regelmäßig ausgebildet, um sicherzustellen, dass sie die neuesten Entwicklungen und Trends im Fachgebiet kennen. Sie werden auch unterstützt, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.
Wie kann man sich an Page Personnel wenden, wenn man Fragen hat?
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich an Page Personnel wenden. Sie können uns per E-Mail, Telefon oder Post kontaktieren. Wir sind auch auf unseren Social-Media-Kanälen aktiv und freuen uns, Ihre Fragen zu beantworten.
Was sind die Kosten für die Dienstleistungen von Page Personnel?
Die Kosten für die Dienstleistungen von Page Personnel variieren je nach Situation. Wir bieten jedoch eine kostenlose Beratung an, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
Wie lange dauert es, bis man die Ergebnisse eines Vorstellungsgesprächs erhält?
Die Dauer, bis man die Ergebnisse eines Vorstellungsgesprächs erhält, kann je nach Situation variieren. Im Allgemeinen dauert es jedoch etwa 1-3 Tage, bis man die Ergebnisse erhält.
check_circleVorteile
- •Die Mitarbeiter von Page Personnel sind sehr freundlich und hilfsbereit.
- •Die geplanten Zeitfenster werden einhalten und das Vorstellungsgespräch wird als faire Diskussion durchgeführt.
- •Die Sprachkenntnisse werden respektiert und die Diskussion bleibt auf Ihrem Fachgebiet.
- •Die Mitarbeiter sind sehr kompetent und haben ein tiefes Verständnis für das Fachgebiet.
- •Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich.
- •Die Mitarbeiter sind sehr flexibel und können sich an individuelle Bedürfnisse anpassen.
- •Die Mitarbeiter sind sehr unterstützend und helfen Ihnen gerne weiter.
- •Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist sehr angenehm und effizient.
cancelNachteile
- •Es kann sein, dass man einige Zeit warten muss, bis man ein Vorstellungsgespräch bekommt.
- •Die Mitarbeiter können nicht immer auf alle Fragen antworten, aber sie machen sich bemüht, Ihnen zu helfen.
- •Manchmal kann es sein, dass man nicht genau das Gefühl hat, dass man die richtigen Fragen gestellt hat.
- •Die Mitarbeiter können nicht immer auf alle Sprachen antworten, aber sie machen sich bemüht, Ihnen zu helfen.
- •Manchmal kann es sein, dass man nicht genau das Gefühl hat, dass man die richtigen Informationen erhalten hat.
- •Die Mitarbeiter können nicht immer auf alle Fragen antworten, aber sie machen sich bemüht, Ihnen zu helfen.
- •Die Wartezeit kann manchmal ein bisschen lang sein.
- •Manchmal kann es sein, dass man nicht genau das Gefühl hat, dass man die richtigen Antworten erhalten hat.
