Meine Erfahrungen mit der Suche nach einer legalen Arbeit in China - Ein Praktiker teilt seine Tipps und Tricks

Meine Reise in den Krieg:

Wer sich für meine Zeit in China interessiert, kann hier und hier meine Erfahrungen mit einer schlechten TESOL-Zertifizierung und einer guten Visa-Veranstaltung lesen.

Wenn Sie mehr über meine Zeit in China erfahren möchten, hier ist meine Geschichte. Wer nicht interessiert ist, kann einfach weiterlesen.

Als Lehrerin habe ich mich immer für den Unterricht begeistert. Mein Studium und meine Arbeit als Lehrerin haben mich gelehrt, dass ich mich auf meine Arbeit freue. Als ich jedoch von der Schule entlassen wurde, weil ich nicht mehr benötigt wurde, war ich schockiert. Die Schule hatte mich immer unterstützt, und ich hatte mich immer um meine Schüler gekümmert. Als ich jedoch von der Schule entlassen wurde, fühlte ich mich verlassen.

Die Schule hatte mich immer unterstützt, und ich hatte mich immer um meine Schüler gekümmert. Als ich jedoch von der Schule entlassen wurde, fühlte ich mich verlassen. Ich war nicht bereit, meine Arbeit aufzugeben, aber ich wusste, dass ich keine Wahl hatte. Ich musste mich entscheiden, ob ich bleiben oder gehen sollte.

Ich entschied mich, nach China zu gehen, weil ich dachte, dass ich dort eine bessere Zukunft haben könnte. Ich hatte gehört, dass China ein großes Land mit vielen Möglichkeiten ist. Ich war neugierig und wollte sehen, was es mit mir anfangen würde. Als ich jedoch in China ankam, war ich überrascht. Die Stadt war riesig und die Menschen waren freundlich, aber ich fühlte mich auch verloren. Ich wusste nicht, wo ich hingehen sollte oder was ich tun sollte.

Ich hatte jedoch Glück. Ich fand eine Arbeit als Englischlehrerin und ich konnte mich wieder um meine Schüler kümmern. Ich fühlte mich wieder zu Hause und ich war glücklich. Ich habe mich entschieden, in China zu bleiben, weil ich dachte, dass ich hier eine bessere Zukunft haben könnte. Ich bin froh, dass ich mich entschieden habe, nach China zu gehen.

Adresse: [Link]

Titel: Dave's ESL Cafe

Zweck: Stellenbeschaffung und -veröffentlichung

Struktur: Der Website sind Abschnitte für die Veröffentlichung von Lebenslauf, Stellenbeschaffung und -veröffentlichung nach Ländern zugeordnet. Die wichtigsten Bereiche habe ich mit Pfeilen markiert. Für eine legale Arbeit in China sind diese Bereiche genug.

Visuelles Design: Der Website-Design ist sehr einfach gehalten, aber das hindert mich nicht daran, sie zu benutzen. Alles ist gut verständlich und übersichtlich, und auch wenn ich auf der Website mit meinem Smartphone bin, gibt es keine langen Ladezeiten oder Auswirkungen auf die Darstellung, was definitiv ein Plus ist.

Wichtige Abschnitte: Ich habe mich auf zwei Bereiche konzentriert. Die Liste der Stellen in China, um die Angebote zu studieren und zu verstehen, was ich erwarten kann. Und die Veröffentlichung von Lebenslauf - um meine Daten zu veröffentlichen.

Überblick: Die Website ist eine primitive Stellenbörse. Im Grunde genommen ist sie das. Es gibt keine Garantie für die Ehrlichkeit der Arbeitgeber oder die Ehrlichkeit der Bewerber. Warum? Weil es sich um einen kostenlosen Dienst handelt. Ein solcher Ansatz ist ein doppelschneidiger Schwert. Einerseits ist die Veröffentlichung von Lebenslauf keine Bindung, andererseits ist es möglich, auf einen Betrug hereingefallen zu sein oder in Schwierigkeiten zu geraten.

Resümee: Ich bin 100% zufrieden mit der Website und empfehle sie, aber mit der Einschränkung, dass man sehr vorsichtig sein muss.

Und hier ist eine detaillierte Anleitung, wie man Arbeit sucht, die ich auf meinem eigenen Erfahrung getestet habe:

1) Ich öffne auf der Website den Abschnitt für Stellen in China und lese ihn sorgfältig. Ich passe alle Angebote aus, in denen es nach Natives suchen oder eine Zulage von 20+ tausend Yuan bietet.

Was daraus zu lernen ist:

Ich muss sagen, dass die Arbeitszeit bei verschiedenen Arbeitgebern unterschiedlich ist. Die meisten bieten 40 Stunden in der Woche an, davon 25 Stunden Unterricht und 15 Stunden Büroarbeit. Für diejenigen, die nicht im Bilde sind, erkläre ich: unter Büroarbeit verstehe ich jede Arbeit, die nicht Unterricht ist, zum Beispiel die Teilnahme an Werbeaktionen oder das Dekorieren der Schule zum Fest. Das ist alles abhängig vom Arbeitgeber und sollte direkt nach der Anfrage geklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Daher ist es ratsam, nach einer Arbeit zu suchen, die ohne Büroarbeit auskommt. Es gibt solche, aber... die Bezahlung ist niedriger und man hat weniger Zeit für die Vorbereitung der Unterrichtsstunden. Oder besser gesagt, die Zeit ist da, aber es ist nicht bezahlt.

Ich habe mich für eine Arbeit mit 25 + 10 Stunden entschieden. Das ist für mich optimal. Ich habe maximal 5 Unterrichtsstunden und 2 Stunden Büroarbeit am Tag. Ich mache keine Schulsanitäterdienste, obwohl die chinesischen Kollegen und sogar der Schulleiter das jeden Morgen tun. Ich helfe aber gerne bei Werbeaktionen, wenn ich keine Unterrichtsstunden habe, und ich helfe bei der Dekoration der Schule, wenn ich Zeit habe.

Als nächstes muss ich erwähnen, dass nicht alle Arbeitgeber ein Zimmer anbieten. Es gibt drei Varianten: entweder die Bezahlung ist höher, aber das Zimmer muss selbst bezahlt werden, oder die Bezahlung ist niedriger, aber das Zimmer wird von der Schule gestellt, oder man hat die Wahl zwischen einer monatlichen Zahlung für das Zimmer oder dem Zimmer selbst.

Ich habe den dritten Fall. Ich habe mich an den Direktor gewandt und ihn gebeten, mir ein Zimmer zu finden. Ich hatte drei Anforderungen: das Zimmer sollte in der Nähe der Schule liegen, es sollte Internet und eine Küche haben. Am Ende fand er mir ein Zimmer auf dem 5. Stock eines 26-stöckigen Neubaus, das direkt neben der Schule liegt. Das Zimmer ist perfekt und ich habe nichts zu beschweren. Die Arbeit ist auch sehr einfach: ich gehe einfach mit dem Aufzug runter, umrunde das Gebäude und bin dann da.

Als nächstes ist es wichtig, die Formulierung über die Bezahlung zu beachten. Man sollte sich nur auf die Summe konzentrieren, die nach Abzug der Steuern bleibt. Wenn diese Information nicht vorhanden ist, sollte man besser nicht in die Arbeit gehen, da die Steuern in China sehr hoch sind.

Als nächstes ist es wichtig, auf die Informationen über die von der Schule bereitgestellten Dokumente zu achten. Man sollte sich nicht mit Arbeitgebern einlassen, die diese Informationen nicht bereitstellen oder behaupten, dass die Dokumente von dem Lehrer selbst erstellt werden. In China ist die Bürokratie sehr komplex und viele Arbeitgeber wissen nicht, wie sie mit ausländischen Dokumenten umgehen sollen. Wenn man nicht fließend Chinesisch spricht, wird man auch keine Chance haben, die Dokumente selbstständig zu erstellen.

Ich habe eine vollständig legale Arbeitsvisum-Typ-Z und eine Arbeitsgenehmigung-Typ-B. Wenn ich mein Visum scanne, steht da, dass ich Lehrerin bin, damit man nicht denkt, dass ich nicht legal als Lehrerin arbeiten kann.

Alle Gespräche mit den Arbeitgebern verliefen so: wir tauschten uns über das Wetter aus, antwortete ich auf die grundlegenden Fragen des Arbeitgebers, wie zum Beispiel, ob ich Kinder mag und warum ich in China arbeiten möchte, und dann fragte ich direkt nach den Dokumenten. Wenn sie sagten, dass die Arbeitsvisum erstellt wird, aber das Studentenvisum jetzt schon möglich ist, sagte ich, dass ich danke, aber ich werde diese Arbeit nicht annehmen, und ich schloss das Gespräch.

2) Nachdem ich mich über die möglichen Angebote informiert und meine Erwartungen gebildet habe, gibt es zwei mögliche Wege: entweder schreibe ich an Arbeitgebern oder poste mein CV. Ich habe beides getan, aber die Arbeit fand ich durch mein CV.

Im Titel sollte man klarstellen, dass man nicht einheimisch ist. Das eigentliche CV sollte einfach und ohne Schnörkel sein. Es sollte mein Studium, meine Berufserfahrung, meine Stärken und Schwächen enthalten. Als Kontaktinformationen empfehle ich Skype und WeChat. WeChat ist ein chinesisches Hybrid von WhatsApp, Facebook und einem elektronischen Geldbeutel.

3) Die Zeit, in der ich mich mit dem "schwarzen Loch" in meinem Posteingang auseinandersetze. In drei Tagen kam ich auf über 150 E-Mails. Aber man sollte sich nicht täuschen lassen, die Hälfte davon waren von Vermittlern oder solchen, die nach Nativs suchen. Alles Unbekannte und Verdächtige lösche ich, sorte die Angebote und antworte darauf.

Normalerweise werden Sie gebeten, ein Foto zu senden, oft in voller Größe, denn ein ausländischer Lehrer in China ist vor allem eine schöne Fotografie. Wahrscheinlich werden Sie gebeten, ein einfaches Video mit einem Grußwort aufzunehmen, um Ihren Akzent zu hören, und Kopien Ihres Passes und Ihres Diploms zu senden. Die Dokumente sind für die vorläufige Bewertung Ihres Nutzwertes für China erforderlich. Um eine Arbeitsvisum zu erhalten, müssen Sie einen bestimmten Punktestand im Rating erreichen. Alles spielt eine Rolle, Alter, Studium, Berufserfahrung, Anwesenheit von Ehepartner/Ehefrau/Kind usw.

4) Die Besprechungen anberaumen. Da ganz China im UTC+8-Zeitzone liegt, kamen meine Besprechungen auf 5-6 Uhr morgens, also vor meiner Arbeit.

Hauptsache: Lächeln Sie, 80% des Erfolgs sind eine europäische Frische und ein Lächeln. Die Chinesen sprechen nicht unbedingt fließend Englisch, daher müssen Sie gut zuhören und oft sogar erraten, was sie genau sagen wollten. Wenn am Ende Sie gefragt werden, ob Sie Fragen haben, dann gefallen Sie ihnen. Hier sollten Sie nicht schüchtern sein, Fragen zu stellen, die Sie interessieren.

5) Der Vertrag erhalten und sorgfältig lesen. SEHR sorgfältig. Wenn Sie den Vertrag unterzeichnet haben, dann stimmen Sie den Bedingungen zu und es ist sinnlos, ihn später zu hinterfragen.

Ich kenne Leute, die den ersten Vertrag unterzeichnet haben, der kam, und dann herausfanden, dass die Bedingungen nicht so gut sind und versuchten, den Chef zu überzeugen. Im besten Fall wird man das ignoriert, im schlimmsten Fall wird man entlassen und die Dokumente zurückgezogen.

6) Der Arbeitgeber sendet eine Liste mit erforderlichen Dokumenten und ich beginne, sie vorzubereiten. Ich benötige: einen gültigen Reisepass, der mindestens ein Jahr gültig ist und mindestens vier freie Seiten hat, eine Führungszeugnis, Diplome über mein Studium, einen Zertifikat für mein Englisch-Unterrichts-Zertifikat (z.B. TEFL, CELTA), ein Empfehlungsschreiben von meinem vorherigen Arbeitgeber (Hinweis: In einigen Regionen werden Sie gebeten, eine legalisierte Kopie meines Arbeitszeugnisses aus dem Auslandsbüro zu erstellen, da ein Empfehlungsschreiben in der Regel keine rechtliche Geltung hat und in China noch viel weniger). Als nächstes benötige ich ein umfassendes medizinisches Gutachten nach chinesischer Form mit einem Bluttest auf Syphilis und HIV. Danach muss ich das Führungszeugnis und die Diplome legalisieren. Nachdem ich alle Dokumente zusammengefasst habe, sende ich sie zusammen mit einer digitalen Kopie meines unterschriebenen Vertrags per E-Mail an den Arbeitgeber und er beginnt den Prozess der Einladung zur Arbeit. Die eigentliche Einladung wird in zwei Exemplaren (auf Englisch und Chinesisch) ausgestellt, mit roter Siegelmarke und einem Barcode in der oberen rechten Ecke. Wenn ich den Barcode scanne und die Daten im Staatsregister überprüfe, werde ich ein Visum der Kategorie Z erhalten.

7) Wir kaufen Tickets und fliegen nach China. Es ist wichtig, die Nummern der Botschaften Ihrer Heimatländer in China zu erfragen. Nach der Ankunft müssen Sie innerhalb von 24 Stunden mit Ihrem Arbeitgeber zur Polizei gebracht werden, um sich dort anzumelden. Anschließend hat Ihr Arbeitgeber 30 Tage Zeit, um Ihre Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitsgenehmigung zu beantragen. Wenn die Fristen nicht eingehalten werden, müssen Sie einen Strafzuschlag von etwa 1000 Yuan pro Tag zahlen.

Die Aufenthaltsgenehmigung wird wie eine Visummarke in Ihr Pass eingeklebt. Es deckt jedoch nicht automatisch Ihre Arbeitsvisum ab. Ebenso müssen Sie eine Arbeitsgenehmigung erhalten – eine Plastikkarte mit Ihrem Foto und einem QR-Code. Wenn man diesen QR-Code scannet, kann man alle Ihre Daten sehen. Wenn man nach unten scrollt, finden Sie in der vierten und fünften Zeile die Informationen über Ihre Position und Ihre Beschäftigung. Wenn diese Daten falsch oder unvollständig sind, sollten Sie sich an Ihren Arbeitgeber wenden, um Klarheit zu erhalten. Es reicht nicht aus, nur ein Arbeitsvisum und eine Arbeitsgenehmigung zu haben, man muss auch die Erlaubnis haben, in einer bestimmten Branche tätig zu sein. Wenn Sie eine Arbeitsgenehmigung der Klasse D haben und es steht, dass Sie als Tagelöhner tätig sind, dann werden Sie als Lehrer inhaftiert und Ihr Arbeitgeber wird mit einer Strafe belegt.

Epilog:

Es gibt den Mythos, dass nicht-westlichen Staatsbürgern in China nicht legal als Lehrer arbeiten kann. Das ist jedoch nicht der Fall.

Es gibt jedoch bestimmte Bedingungen, die erfüllt sein müssen. Zum einen dürfen Sie nur in einem privaten Kindergarten oder einer privaten Schule (Trainingschule) arbeiten. Zum anderen müssen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung haben. Drittens müssen Sie einen der folgenden Zertifikate besitzen: tesol, tefl oder celta. Zwar wird das noch nicht verpflichtend, aber die Gesetze in China bezüglich Ausländer ändern sich regelmäßig.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Anforderungen an ausländische Lehrer in verschiedenen Provinzen und sogar in verschiedenen Städten unterschiedlich sind. In großen Metropolen wie Shanghai und Peking ist es fast unmöglich, legal als Nicht-Westler zu arbeiten. Andererseits gibt es in Provinzen, in denen es wenige oder gar keine Ausländer gibt, keine Probleme.

Und schließlich ist es ratsam, wenn Sie ohne Vermittler suchen, die besten Arbeitsbedingungen und eine hohe Bezahlung zu erhalten, aber auch die volle Verantwortung auf sich zu nehmen. Seien Sie vorsichtig und vielleicht ist es besser, zum ersten Mal mit einem guten Vermittler zu reisen, um nicht in Schwierigkeiten zu geraten.

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, sie zu stellen. Ich bin zwar kein Experte, aber ich bin bereit, meine persönlichen Erfahrungen zu teilen =)