Meine Enttäuschung bei der Nutzung: Ein Drei-Parteien-Vertrag, der mich im Studienalltag behindert

Ich habe mich 2024 zunächst für das Beschäftigungsunterstützungsprojekt eingeschrieben. Ich habe eine elektronische Anmeldung abgegeben und einige Tage später einen Anruf vom Beschäftigungszentrum erhalten. Die Mitarbeiterin erklärte mir sofort, dass ich mich für das Programm einschreiben müsste, indem ich einen Dreiparteienvertrag unterzeichnen müsste. Als ich sie fragte, wer der Arbeitgeber wäre, gab sie mir keine klare Antwort. Ich musste meine Anmeldung stornieren. Ich dachte, die Zeit ist auf meiner Seite, Mutterschutz ist lang, ich warte bis zum nächsten Jahr.

Ich erinnere mich daran, dass das 'NP-Cadres'-Programm das Recht gibt, ein zusätzliches Fach zu erwerben, für bestimmte Kategorien von Bürgern. Die Idee, ein neues Berufsfeld zu erlernen, ist großartig. Die Kategorien von Bürgern sind auch meiner Meinung nach gut ausgewählt: alle die sozial am stärksten gefährdeten und gefährdeten. Aber in der Realität ist alles nicht so einfach.

Die Bedingungen sind detailliert auf der Website 'Arbeit für alle' beschrieben. Klicken Sie auf den Link und sehen Sie, wer Zugang zu der Ausbildung hat.

Im März 2025 wurde das Programm aktualisiert. Ich hatte mich bereits von meinem Job zurückgezogen und war arbeitslos, als ich den Anruf erhielt. Ich erhielt eine E-Mail-Einladung zum Studium. Ich war an der 'Neural Network Specialist'-Ausbildung interessiert. Die Ausbildung war von der Tomsker Staatlichen Universität für 2 Monate. Es war wirklich interessant.

Ich erstellte eine neue Anmeldung, lud die Unterlagen hoch. Einige Tage später erhielt ich einen Anruf vom Beschäftigungszentrum. Die Mitarbeiterin erklärte mir, dass ich mich für die Anmeldung bestätigen müsste. Ich fragte sie, ob die Bedingung des Unterzeichnens eines Dreiparteienvertrags noch besteht. Sie antwortete positiv, aber das Wichtigste, was sie sagte, war, dass ich mich bei ihnen melden müsste, und dann würden wir die Angelegenheit mit dem Arbeitgeber lösen.

Die Mitarbeiterin sagte mir, dass ich mich bei ihnen melden müsste, und dann würden wir die Angelegenheit mit dem Arbeitgeber lösen. Ich war verwirrt, weil ich nicht verstand, wie das funktionieren sollte. Ich fragte sie, ob sie mir helfen könnten, einen Arbeitgeber zu finden. Sie antwortete, dass das nicht ihre Aufgabe sei, aber sie könnten mir helfen, die Unterlagen zu bearbeiten.

Ich war interessiert daran zu erfahren, wie ich einen Arbeitgeber finden sollte. Die Mitarbeiterin sagte mir, dass ich auf der Website Work in Russia nach Stellen suchen sollte. Ich fragte sie, ob sie mir helfen könnten, die Stellen zu finden. Sie antwortete, dass sie nicht die Zeit haben, aber sie könnten mir helfen, die Unterlagen zu bearbeiten.

Ich sammelte meine Gedanken und fragte mich, wie ich einen Arbeitgeber finden sollte. Ich hatte keine Erfahrung damit, und ich wusste nicht, wo ich beginnen sollte. Ich fragte mich, ob es besser wäre, einen Antrag zu stellen, ohne einen Arbeitgeber zu finden. Ich entschied mich, einen Antrag zu stellen, ohne einen Arbeitgeber zu finden.

Die Stufen der Registrierung sind wie eine Leiter. Nachdem ich die Anmeldung abgegeben habe, warte ich auf den nächsten Schritt. Das ist alles elementar, das wird schnell erledigt. Die Schwierigkeiten kommen später.

Ich erhielt ständige E-Mail-Erinnerungen, die Unterlagen in das Flow-System hochzuladen. Ich habe alles korrekt hochgeladen. Dann musste ich einen Arbeitgeber finden. Ich habe mich geäußert, dass man auf dieser Website Work in Russia den Namen der zukünftigen Berufung in der Suchleiste eingeben und dann die von der Website angebotenen Unternehmen kontaktieren muss.

Ich habe mich geäußert, dass man auf dieser Website Work in Russia den Namen der zukünftigen Berufung in der Suchleiste eingeben und dann die von der Website angebotenen Unternehmen kontaktieren muss. Es ist jedoch nicht so, dass das Beschäftigungszentrum dabei assistiert oder Empfehlungen gibt, wie man es anstellen soll.

Unsere Besprechung im Beschäftigungszentrum fand im späten April statt, der Trainingsstart war für den 22. Mai geplant. Als ich mich verabschiedete, fragte ich nach den genauen Terminen und wurde davon unterrichtet, dass noch Zeit blieb. Der Mitarbeiter gab mir jedoch keine genauen Fristen an. Am Ende erhielt ich während der Mai-Ferien einen E-Mail: Sie haben drei Tage Zeit, um das Abkommen zu unterzeichnen, andernfalls wird das Programm abgebrochen. Mmm... das ist ja interessant...

Dann rief ich den Mitarbeiter vom Beschäftigungszentrum an und fragte, wie es stand. Sie sagte, dass, wenn ich nicht in dieser Gruppe aufgenommen werde, ich einen neuen Antrag stellen müsste. Das klingt einfach, aber ich hatte davon noch nichts gehört. Sie fragte mich ständig, wann mein Training startet. Es ist ein Chaos, wie die Menschen sich auf den Anruf vorbereiten.

Ich sammelte meine Gedanken, fand einige Stellen für neuronale Netzwerke auf Work in Russia (Sber in verschiedenen Städten, ein Einzelunternehmer aus Baschkortostan). In meiner Region gab es leider keine solchen Stellen, aber da ich verstand, dass die Arbeit remote sein könnte, reagierte ich. In der Bewerbung beschrieb ich meine Situation.

Sber schickte mir schnell Ablehnungen. Der Einzelunternehmer antwortete gar nicht.

Das ist es, ich denke. Obwohl, ich möchte noch auf die Unannehmlichkeiten des Systems hinweisen.

Es gibt keinen Button, um das Dreiparteienabkommen an den potenziellen Arbeitgeber zu senden, und nebenbei muss man eine Bewerbung und ein paar Worte vom Beschäftigungszentrum (oder von jemandem Autoritären) einreichen.

Es wäre großartig, wenn es einen Button gäbe, um Daten aus vorher eingegebenen Formularen zu kopieren, anstatt meine Diplomnummer und meine Berufserfahrung 100 Mal eingeben zu müssen.

Auch muss ich mich um die E-Mails kümmern, die ich auf diesem Thema erhält habe - ich bekomme denselben Nachrichten mehrmals, obwohl die Unterlagen bereits hochgeladen waren.

Meine Beschwerden

Ich sage zunächst: Wenn man studieren möchte, sollte man sich vorher überlegen, wie man einen Arbeitgeber findet. Ohne das ist es sinnlos, Zeit und Geld in die Fahrt zum Beschäftigungszentrum zu investieren. Ich wurde auf diesem Punkt falsch informiert und das Beschäftigungszentrum ist ziemlich weit von mir entfernt, ich habe viel Zeit für die Fahrt verloren.

Zweitens rufe ich die Schöpfer auf! Was ist der Sinn all dessen? Wo ist es? Ich möchte studieren, aber es gibt keinen Arbeitgeber! Motivieren Sie sie, wenn möglich. In meiner Meinung wäre es logischer, eine Person auszubilden, möglichst ein Zweiparteienabkommen mit ihnen zu unterzeichnen, wenn sie sich bewerben, und dann eine Stelle für sie zu finden. Oder sie direkt mit einem vorherigen Abschluss mit dem Arbeitgeber zu rekrutieren, sie wären hilfreicher als ein einfacher Antrag. Dann, ja, es könnte ein Ergebnis geben. Einfach einen Kandidaten in den Raum zu setzen - eine Sache, die in 90% der Fälle zum Scheitern verurteilt ist. Und diese Phrase aus dem Newsletter sieht aus wie ein Spott:

Drücken Sie keinen Druck auf den Arbeitgeber aus, zwingen Sie sie nicht! Alles fair und gleichberechtigt)

Formulieren Sie Ihre Schlussfolgerungen, Herren Organisatoren. Das Programm ist nicht für die Masse.