Adara Izhevsk
Meine Erfahrungen mit Adara - ein Unternehmen, das bei der Bezahlung nicht zuverlässig ist
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Ich habe mich mit Adara auseinandergesetzt und kann sagen, dass sie in einigen Bereichen Punkte setzen, aber in anderen leider ganz und gar nicht. Ein Pluspunkt ist, dass sie die Sozialabgaben direkt abziehen und auf ein Jahr im Voraus bezahlen. Das ist eindeutig ein Vorteil. Leider enden die Vorteile hier. Die Nachteile sind leider sehr ernsthaft. Ich habe Probleme mit der Bezahlung, der Krankenversicherung und der Kommunikation.
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live_helpFeatured FAQ
Was sind die Vorteile von Adara?
Adara bietet einige Vorteile, wie z.B. die direkte Abziehung der Sozialabgaben und die transparente Bezahlung.
Was sind die Nachteile von Adara?
Die Nachteile von Adara sind vielfältig und umfassen z.B. die fehlende Krankenversicherung, die Verzögerung der Löhne und die unethische und illegale Aufteilung der Bezahlung.
Wie funktioniert die Bezahlung bei Adara?
Die Bezahlung bei Adara wird aufgeteilt, was unethisch und illegal ist. Ich musste mich um die Bezahlung meiner Sozialabgaben und Krankenversicherung kümmern, obwohl sie bereits abgezogen wurden.
Gibt es eine Krankenversicherung bei Adara?
Nein, es gibt keine Krankenversicherung bei Adara. Ich musste bei einem Unfall oder einer Erkrankung auf meine eigenen Mittel zurückgreifen.
Wie lange werden die Löhne verzögert?
Die Löhne werden verzögert, sodass ich nicht pünktlich bezahlt wurde.
Warum wurde ich nicht über die Verzögerung meiner Löhne informiert?
Ich wurde nicht über die Verzögerung meiner Löhne informiert, sodass ich nicht vorbereitet war.
check_circleVorteile
- •Die Sozialabgaben werden direkt abgezogen und auf ein Jahr im Voraus bezahlt.
- •Ich erhielt alles, was mir zustand, ohne dass ich mich um etwas kümmern musste.
- •Die Bezahlung der Sozialabgaben ist transparent und direkt.
- •Ich wurde nicht mit zusätzlichen Kosten überrascht.
- •Die Kommunikation war in diesem Bereich gut.
cancelNachteile
- •Wenn ich während meiner Wachzeit ein Problem habe, muss ich selbstständig eine Lösung finden.
- •Es gibt keine Krankenversicherung, sodass ich bei einem Unfall oder einer Erkrankung auf meine eigenen Mittel zurückgreifen muss.
- •Die Löhne werden verzögert.
- •Die Bezahlung wird aufgeteilt, was unethisch und illegal ist.
- •Ich musste mich um die Bezahlung meiner Sozialabgaben kümmern, obwohl sie bereits abgezogen wurden.
- •Die Kommunikation war in diesem Bereich schlecht.
- •Ich wurde nicht über die Verzögerung meiner Löhne informiert.
- •Ich musste mich um die Bezahlung meiner Krankenversicherung kümmern, obwohl sie bereits abgezogen wurden.
